近日，火箭总经理斯通在接受ESPN休斯敦电台的采访时，表达了他对球队管理团队的独特看法。他直言不讳地表示，火箭队的管理层规模较小，可能是体育界中规模最小的之一。他强调，由于他无法与众多人员进行沟通，所以他并不倾向于雇佣一个庞大的团队，其中包含那些没有实际决策权的人员。

斯通认为，有效的沟通和团队协作至关重要。他希望与团队共事的每个人都能充分发挥作用，并拥有发言权。当被问及一些所谓的“高管爆料”时，斯石坚定地表示自己绝对不会同意某些流传的观念。他解释说，火箭队参与交易讨论的人数非常有限，只有三个人，而且这三个人通常不会与媒体交流。因此，他质疑那些声称与火箭队高管交谈过的人，认为他们很可能在撒谎。

相比之下，其他球队的管理层规模可能更大，例如勇士队的高管团队多达43人。尽管规模庞大，但这并不意味着所有成员都有话语权或能够参与决策过程。然而，勇士管理层在某种程度上保持了内部沟通和透明度，确保了决策过程的顺畅进行。

总的来说，斯通对于球队管理层的精简和高效沟通方式充满信心。他相信通过小而精的管理团队，火箭队能够更加高效地做出决策，并实现团队的目标。尽管外界对于球队管理层的规模和运作方式存在不同看法，但斯石坚信自己的管理理念是正确的。